リクルートメント ポリシー

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デカトロンでは、ユーザーの皆様と同じくスポーツへの情熱に溢れたスタッフが働いています。 “スポーツの喜びと恩恵をあらゆる人々へ” を目標に掲げ、スポーツを愛するチームメンバーに囲まれたエネルギッシュな職場です。

職位に関わらず、新プロジェクト、新製品・サービス開発などデカトロンの発展に積極的に参加できます。R& D(研究・開発)に始まり、企画・開発・IT・製造・物流・販売に至るまで、製品の誕生からユーザーの皆様へのお届けまでの一貫したプロセスを通じて、多様な専門知識を培うことができます。

新たに仲間入りしたスタッフは、さまざまなトレーニングを通して、スキルアップをします。その後も職務や経験に応じたトレーニングがキャリアパスを通じて提供されます。

Marta_Eva_Decathlon_London

デカトロン ロンドンのスポーツアドバイザー Marta とEva

デカトロンが求めるスタッフ像とは?

デカトロンでは何よりも、デカトロンの企業風土において大きく羽ばたける人材を求めています。

積極性を重要視し、キャリアにおいて自発的に職務を担ってもらいたいと考えています。求める素養には、学ぶ意欲・向上心・現状に甘んじない厳しさ・責任感が挙げられます。「決断力とスポーツへの情熱こそが、スタッフ自身のキャリアを成功に導く」と私たちは強く信じています。

デカトロンのマネージャーが率い、統括しているのは、多様な分野・教育バックグラウンドを持つ、経歴も様々なスタッフで構成されたチームです。

いまや、30カ国以上でスタッフ数約70,000が活躍しています。

あなたのスポーツへの情熱を活かし、デカトロンで充実したキャリアの実現を!